APPRENDISTATO Procedure Commercio

Assumere un apprendista con il supporto dell'Ente Bilaterale

26.04.2012

PROCEDURA ASSUNZIONE APPRENDISTA (CCNL COMMERCIO)

1.       1. Verificare la durata del contratto:

La durata massima del contratto di apprendistato professionalizzante è la seguente:

LIVELLI

NUMERO DI MESI

II, III, IV, V

36

VI

24

 

Derogate a 48 mesi le qualifiche della TABELLA B, che puoi scaricare tra gli allegati.

2.   2. Verificare il numero di ore di formazione professionalizzante da aggiungersi alle 120 ore di  formazione di base e trasversale regolamentate dalla Regione Abruzzo.

 

LIVELLI

Ore complessive di formazione professional.

Obblighi verso EBITERTAB

II

240 (210 per diplomati e laureati)

Obbligatorio invio:

 piano formativo;

richiesta parere conformità

 

 

III

210

IV

180

V

160

VI

120

 

Per le qualifiche a 48 mesi TABELLA B le ore sono le seguenti:

Profili Omologhi Artigiani

LIVELLI

Ore complessive di formazione professional.

Obblighi verso EBITERTAB

II

320 (280 per diplomati e laureati)

Obbligatorio invio:

 piano formativo;

richiesta parere conformità

 

III

280


UN ESEMPIO:

DEVO ASSUMERE UN  “ADDETTO ALLE VENDITE NO FOOD”,  al IV LIVELLO.

Verificate le tabelle di sopra, sappiamo che la DURATA del contratto è di 3 anni e che il numero di ore di formazione è di 300 ore (120 ore di formazione di base e trasversale – 180 ore di formazione professionalizzante). L'E.bi.ter.t.ab. è a disposizione per la redazione o il supporto alla redazione dei PFI (piano formativo individuale) e per la redazione del Contratto sull'apposito format stabilito dalla contrattazione collettiva.

Richiesta del Parere di Conformità:

L’aL'azienda, nel rispetto del CCNL, invia la richiesta del parere di conformità ad E.Bi.Ter.T.Ab., almeno 10 giorni prima dell'assunzione dell'apprendista.


 




Scarica l'allegato - Tabella B
Scarica l'allegato - Richiesta Parere
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